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企业文化是企业的精髓，现代企业的发展要研究企业文化的提升和创新。
传承制度的科学性、规范化是企业稳定与发展的基石，传统观念与现代理念的融合会产生和创新出新生的企业文化，这是企业发展的原动力，要让传统文化与现代文化彼此渗透，就要辩证分析优劣，取其精华，弃其糟粕。构建一种光大传统美德，融合现代管理理念，充分体现民主、诚信、以人为本、和谐的企业文化氛围，使企业吸引，接纳更多的人才，为我所用。
这是一项系统工程，虽然涉及到经济哲学，价值观念，组织精神等隐性文化，但拥有现代文化的企业，具有超强的凝聚力，是企业做强的根本保证。 |
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